Principais pontos para escolher um plano empresarial

Escolher um plano empresarial é uma grande responsabilidade que demanda uma análise criteriosa e atenção aos detalhes. Uma boa escolha pode influenciar no sucesso da sua empresa, promovendo a satisfação dos seus colaboradores e até mesmo atraindo novos talentos. 

Para auxiliar nesse processo e tornar sua escolha mais assertiva, vamos abordar os principais pontos que devem ser levados em consideração. 

Adequação da equipe

Primeiramente, é importante avaliar se o plano de saúde empresarial atende às necessidades de saúde da equipe. 

Este processo envolve um entendimento aprofundado das demandas de saúde específicas dos seus colaboradores, por meio de pesquisas internas, e a verificação se o plano desejado pode atender a essas necessidades.


Cobertura

A cobertura de um plano de saúde empresarial é outro aspecto importante a ser considerado na sua escolha. Ela diz quais os serviços médicos e procedimentos que estarão inclusos no plano, como consultas, exames, internações, cirurgias, entre outros.

Essa cobertura pode variar bastante entre os planos - alguns oferecem uma cobertura básica, enquanto outros incluem serviços mais abrangentes ou personalizados.


Custos acessíveis

Os planos de saúde empresariais, por serem mais acessíveis em comparação aos individuais, destacam-se como uma alternativa economicamente vantajosa. Essa economia é possível graças aos descontos que as operadoras de saúde proporcionam para contratos coletivos. 

Dessa forma, os planos de saúde empresariais surgem como uma opção economicamente viável, garantindo assistência médica tanto para você quanto para seus colaboradores, sem pesar no orçamento. Por isso, esteja sempre pronto para ajudar seus colaboradores e a si mesmo, contrate um plano de saúde Hapvida NotreDame Intermédica. Faça sua cotação agora!


Coparticipação

Nesse formato, além da mensalidade fixa, o colaborador paga uma parte dos custos cada vez que utiliza algum serviço. Esses valores são estabelecidos em contrato e costuma ser uma pequena porcentagem do valor total do procedimento. 

A grande vantagem desse modelo é que ele tende a ter mensalidades mais baixas, já que os custos são divididos entre a operadora e o beneficiário.


Plano de Saúde Empresarial Hapvida NotreDame Intermédica

Como operadora de saúde com a maior rede de médicos da América Latina e abrangência nacional, oferecemos cobertura para diversas especialidades médicas e planos flexíveis, adaptados às necessidades de empresas de diferentes portes e segmentos. 

Além disso, contamos com uma rede própria de atendimento, que inclui hospitais, clínicas e laboratórios, garantindo um serviço de alta qualidade. Nosso plano de saúde empresarial se destaca no mercado pela sua ampla cobertura e pelo nosso jeito único de cuidar. Entre em contato para saber mais. 

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